Det började med hantlar i Ockelbo – nu styr han en
kunglig stiftelse.
Prins Daniel vet vad hårt jobb innebär – och kräver samma sak av
sin personal.
Här är jobbannonsen som får många att tappa andan.
[/caption]
Han har gått den långa vägen – från gymägare i Vasastan till kunglig makthavare i det moderna Sverige. Och en sak har alltid varit tydlig för prins Daniel, 51, – inget kommer gratis.
[/caption]
Med träningskläder, ett vältrimmat affärssinne och stenhård arbetsmoral byggde han upp gymkedjan Master Training från grunden.
LÄS MER: Madeleines okända kamp för Leonore – stora problemet
Där, i skuggorna av hantlar och spinningsalar, lärde han sig vad som krävs för att lyckas. Som entreprenör fick han kämpa för varje kund, varje kvitto, varje öppet kontor.
Och det är den där envisheten – tron på arbete framför glamour – som fortfarande genomsyrar allt han gör.
Sedan Daniel – eller ”Ockelbo” som han kallas av för kungen, 79, – gifte sig med kronprinsessan Victoria, 47, har han blivit en av de mest aktiva och inflytelserika medlemmarna av kungahuset.
Han är inte bara ett stöd för sin hustru – han är en idédriven ledare med tydliga visioner, särskilt inom barn- och ungdomsfrågor.
Han sitter bland annat i styrelsen för Prinsessan Estelles Kulturstiftelse, en organisation som vill föra konsten närmare svenska folket.
Men där det finns kunglig glans, finns också ett krav på professionalism – i varje detalj.
LÄS MER: Kungen räddade Silvia från olycka – gripande dramat!
Och nu får vi en glimt av hur det faktiskt är att arbeta nära prinsen.
I en ny platsannons från Prinsessan Estelles kulturstiftelse listas kraven för den som vill bli deras nya kommunikatör – och tonen är allt annat än varm och luddig.
Den som får tjänsten måste:
– Visa prestigelöshet, problemlösningsförmåga och initiativkraft.
– Klara av att arbeta i högt tempo och hantera många bollar samtidigt.
– Vara självgående, strukturerad – och ständigt redo att leverera.
LÄS MER: Sofias iskalla besked till Victoria – nobbar henne helt öppet!
Annonsen säger det rakt ut:
“Vi är ett litet team där personliga egenskaper som prestigelöshet, problemlösningsförmåga och initiativtagande värderas högt.”
Det är tydligt att prins Daniel fört med sig sin företagarmentalitet in i det kungliga maskineriet.
Här finns inget utrymme för svajighet eller prestige – bara resultat räknas.
Att jobba för en kunglig stiftelse må låta tjusigt. Men bakom kulisserna krävs alltså samma driv som på ett börsnoterat bolag – eller ett nystartat gym i Vasastan.
Och det är kanske just därför han har lyckats.
Prinsen som aldrig glömmer var han kommer ifrån – och som fortfarande kräver att alla omkring honom jobbar lika hårt som han själv gjorde en gång i tiden.
LÄS MER:
Nya bilderna på Chris förbryllar: ”Är det verkligen
han?”
LÄS MER:
Estelle utesluten av de andra tjejerna: ”Får inte vara
med!”
LÄS MER:
Sofias mamma tiger om prinsessan Ines – märklig
tystnad